相手の成長と発展に貢献するWebメディア
みなさん、こんにちは。
STAY GOLD代表の前川です。
最近、上司と部下の関係性について改めて思う出来事がありました。
せっかくなので世の中の上司の方々に向けて思いを綴ろうと思います。
一般的に、部下に対してどれだけ上司の影響力があるか、わかっていない人がとても多く見受けられます。
上司からすると何人もいる部下かもしれませんが、部下からするとたった一人の上司です。（厳密に言うと組織上は違いますが）
考え方、スキル、人間関係など、部下が素直であればあるほど影響してしまいます。
だから「部下に成長を求めるなら、お前が成長しろよ！」この一言に尽きます。
Stay Gold 編集長・STAY GOLD FUND
Wataru Maekawa
1988年 石川県金沢市生まれ
2010年 東洋大学卒業（経済学部国際経済学科専攻）
2010年 信用金庫入庫
2012年 独立系M&Aコンサルファームへ入社
※在籍中に40社以上のM&Aに携わり、300社以上のコンサルティング実績を認められ、ヘッドハンティングを受ける。
2016年 外資系金融機関入社
※1年目より同社の成績優秀者表彰に入賞。
世界基準で競う業界成績優秀者表彰（※MDRT）の会員となる。（2018, 2019, 2020）
2020年 STAY GOLD FUND創業
地方特化型ハンズオン・ファンドを運営。
M&A戦略立案、幹部教育にてIPO支援をする。
当WEB media「Stay Gold」では、「人の成長と発展」というコンセプトのもと、あらゆる業界のキーパーソンへのインタビュー記事やコラム等を通して、上質な情報をビジネスパーソンへ向けて発信している。
