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一辺倒では育たない!あなたの存在で周りを育てる
COLUMN

一辺倒では育たない!あなたの存在で周りを育てる 

こんにちは STAY GOLD代表の前川です。
だいぶ寒くなってきました。私、寒いのが大嫌いなので、これからの時期はとても辛いです。もう暖房をつけないと仕事になりません。

さて、本日は人がどんどん育つ関わり方についてです。
私は新卒から経営者まで、様々な層の方と接することが多く、その都度、その層に合わせた接し方が必須です。

相手の立場が違っていても、人が育つためにはどうすればいいか。経験に基づいたちょっとしたコツを共有できればと思います。今、皆さんの置かれている立場に該当する部分をご覧頂き、実践していただければ幸いです。

まず、大前提として、使う言葉は重要で、マイナスになるような言葉は使いません。「でも」「しかし」などの否定の言葉は使わず、「ただ」という言葉に置き換えます。あくまで、その会話や場を肯定的にするのです。 このような前提を理解した上で、相手に合わせた接し方が重要になってきます。

入社間もない社員に対して

まず、入社間もない社員に対しては、ティーチングメインで関わります。

求めるゴールイメージは、

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WRITER

前川 渉

Stay Gold 編集長・STAY GOLD FUND

前川 渉

Wataru Maekawa

1988年 石川県金沢市生まれ
2010年 東洋大学卒業(経済学部国際経済学科専攻)
2010年 信用金庫入庫
2012年 独立系M&Aコンサルファームへ入社
※在籍中に40社以上のM&Aに携わり、300社以上のコンサルティング実績を認められ、ヘッドハンティングを受ける。
2016年 外資系金融機関入社
※1年目より同社の成績優秀者表彰に入賞。
世界基準で競う業界成績優秀者表彰(※MDRT)の会員となる。(2018, 2019, 2020)
2020年 STAY GOLD FUND創業
地方特化型ハンズオン・ファンドを運営。
M&A戦略立案、幹部教育にてIPO支援をする。

当WEB media「Stay Gold」では、「人の成長と発展」というコンセプトのもと、あらゆる業界のキーパーソンへのインタビュー記事やコラム等を通して、上質な情報をビジネスパーソンへ向けて発信している。

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